Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland ist der Zusammenschluss von
über 200 Unternehmen der chemischen Industrie im Rheinland mit zusam-
men 80.000 Beschäftigten. Er vertritt seine Mitgliedsunternehmen in allen tarif-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, unterstützt ihre Personalarbeit durch Beratung und aktuelle Informationen und setzt sich für ihre sozialpolitischen Anliegen auch gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik und den Medien ein.

Mitglieder:
Die Struktur der Mitgliedsunternehmen des Verbandes ist sehr vielfältig.
Weltweit tätige Konzerne und Großunternehmen sind ebenso vertreten
wie mittelständische Betriebe und Familienunternehmen.

Die Mitgliedsbetriebe decken die gesamte Branchenpalette der chemischen Industrie ab. Mit Schwerpunkt auf der Grundstoffchemie bietet das Rheinland
die gesamte Bandbreite der chemischen Industrie. So werden beispielsweise Kunststoffe, pharmazeutische Erzeugnisse, Pflegeartikel, Kautschukprodukte, Lacke oder Farben entwickelt und produziert. Darüber hinaus zählt eine Reihe
von industrienahen Dienstleistungsunternehmen zu den Mitgliedern von
Chemie Rheinland.

Geschäftsstellen
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland, der im Jahr 2005 durch die
Fusion der Chemieverbände in Köln und Düsseldorf entstanden ist,
unterhält Geschäftsstellen in >> Düsseldorf und Köln.

Verbände
Durch die Mitgliedschaft von Chemie Rheinland im
>> Bundesarbeitgeberverband der Chemischen Industrie
ist gewährleistet, dass die tarifpolitischen Interessen der
Mitgliedsunternehmen auf Bundesebene effektiv vertreten
werden. Chemie Rheinland ist auch Mitglied der
>> Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände NRW und der
>> Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände, die überfachlich
die arbeits- und sozialpolitischen Belange der Mitgliedsunternehmen
auf Landes- bzw. Bundesebene wahrnehmen. In Europa werden die
Interessen der Mitglieder von der European Chemical Employer Group
(ECEG) und der >> UNICE vertreten.

Den Austausch mit den Entscheidungsträgern der regionalen Politik und Verwaltung pflegt Chemie Rheinland in den Zusammenschlüssen der
>> Unternehmerschaft Düsseldorf und >> ARBEITGEBER KÖLN. Dabei nimmt Chemie Rheinland in Abstimmung mit dem >> Verband der Chemischen Industrie auch zu wirtschafts- und umweltpolitischen Fragen Stellung.


AUFGABEN

Die Region von Düsseldorf über Köln bis Bonn ist eine der führenden Chemiestandorte in Europa. Die Unternehmen der chemischen Industrie zählen zu den größten Arbeitgebern in der Region. In diesem Umfeld ist es die zentrale Aufgabe des Arbeitgeberverbandes Chemie Rheinland, die gemeinsamen Belange seiner Mitgliedsunternehmen auf tarif- und sozialpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Gebieten wahrzunehmen.

Tarifpolitik
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland begleitet mit seiner >> Tarifpolitik den Strukturwandel in der chemischen Industrie. Ziel ist es, durch innovative Regelungen die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und damit die Arbeitsplätze der chemischen Industrie zu erhalten. Die Chemie-Tarifvertragsparteien haben frühzeitig eine Neuorientierung ihrer Tarifpolitik eingeleitet und für die Unternehmen zahlreiche Flexibilisierungsmöglichkeiten, Öffnungen und Entlastungen in den Flächentarifverträgen geschaffen.
Bei den Tarifverhandlungen werden die Standpunkte der Mitgliedsunternehmen im Vorfeld vom Arbeitgeberverband Chemie Rheinland ermittelt, gebündelt und wirkungsvoll zur Geltung gebracht. Nach einem Tarifabschluss macht der Verband die maßgeblichen Entscheidungen transparent und unterstützt die Unternehmen bei der Umsetzung der tariflichen Regelungen und der Nutzung der tarifvertraglichen Öffnungsklauseln.

Sozialpolitik
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland tritt für gesetzliche Rahmenbedingungen ein, die die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen fördern. Durch die Mitgliedschaft von Chemie Rheinland in überregionalen
Verbänden wird sichergestellt, dass die Interessen der Mitgliedsunternehmen bei der Formulierung und Umsetzung sozial- und wirtschaftspolitischer Ziele auf Bundes- und Landesebene Eingang finden und in die Gesetzgebungsverfahren eingebracht werden.

Im Bereich der sozialen Selbstverwaltung und in regionalen Wirtschaftsgremien nehmen Repräsentanten der Mitgliedsunternehmen und der Geschäftsführung des Verbandes wichtige ehrenamtliche Aufgaben wahr. Sie vertreten dort die Positionen der Arbeitgeber und bringen den erforderlichen unternehmerischen Sachverstand ein.

Dienstleistung
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland unterstützt seine Mitglieder durch moderne und kompetente Dienstleistungen. Er berät die Unternehmen in allen Fragen des Personal- und Sozialwesens und vertritt sie in gerichtlichen Auseinandersetzungen auf dem gesamten Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts. Regelmäßige Newsletter, Seminare, Personalleitertreffen und Vortrags-veranstaltungen gewährleisten eine umfassende und aktuelle Information der Mitgliedsunternehmen.

Öffentlichkeitsarbeit
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland setzt sich im Dialog mit den Medien und der Öffentlichkeit für die gemeinsamen Interessen der Mitgliedsunternehmen ein und unterstreicht dabei die besondere wirtschaftliche Bedeutung der chemischen Industrie für das Rheinland. In Zusammenarbeit mit dem Verband der Chemischen Industrie nimmt Chemie Rheinland auch zu wirtschafts- und umweltpolitischen Fragen in der Region Stellung.

Berufsbildung
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland und seine Mitgliedsunternehmen bekennen sich zu ihrer Verantwortung in der Berufsausbildung und der beruflichen Weiterbildung. Für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der chemischen Industrie hat die Berufsbildung eine herausragende Bedeutung. Angesichts der immer schnelleren technischen und gesellschaftlichen Entwicklung ist neben einer soliden Erstausbildung eine ständige Weiterqualifizierung der Mitarbeiter erforderlich. Die Berufsbildung bedeutet für die Unternehmen zugleich eine hohe soziale Verpflichtung.